作者：  游峰

 

（一）

    在这场突发的疫情面前，中国经济正在经受着前所未有的考验，尤其是抗风险能力较弱的民营企业。

 

    民营企业稳则全国安，民营企业供给了80%以上的城镇失业岗亭，只需民营企业稳定了社会就会安宁。 在此次抗击疫情的战争中，民营企业主动迎战疫情，开展自救互救，部分民营企业将此次劫难中牢固度过。 相信经过此次劫难，民营企业日后应该愈加成熟和壮大。

 

    民营企业是国民经济和社会发展的不可或缺的重要力量，是建设现代化经济体系、推动经济实现高质量发展的重要基础，是扩大就业、改善民生的重要支撑。

 

    新型冠状病毒感染的肺炎疫情引起的“蝴蝶效应”仍会持续一段时间，一些民营企业因为疫情而无法开工却要缴纳房租、支付员工工资等，承受着很大压力和风险。

 

    可以说，攸关民主企业生死的决定项还是一个“钱”字，特别是如果不能急速降低人员成本，资金的“开源”就更为重要。成本补贴、降低/减免税费、提供流动性支持、债务延期等，也成为目前企业寻求支持的主要诉求。

 

（二）

 

    为此我们建议，各级政府必须不折不扣落实政府应对疫情支持民营企业共渡难关的政策和措施，特别是围绕民营企业资金紧缺问题可否从以下三个方面给予实质性政策扶持：

 

    一是减轻企业的经济负担

 

    对厂房（办公）租金、房产税、城镇土地使用税、污水处理费、占道费等进行硬指标减免，加大补贴水、电、气费用，大幅下调社会保险费率，允许缓缴养老保险、失业保险、工伤保险、公司税款、住房公积金，退还经营规范且信誉良好旅行社的质量保证金等。

 

    二是降低企业的融资难度

 

    银行等金融机构不得盲目抽贷、断贷、压贷，需确保本年度民营企业的信贷余额和新增贷款同比不降低、融资成本同比不升高等；适当放宽民营企业贷款不良率指标，对受疫情影响出现还款困难的，予以展期、续贷、免除逾期利息。

 

    鼓励金融机构为民营企业提供续贷支持、保险机构为企业提供贷款保证保险，并提供一定比例的风险补偿。降低政策性融资担保机构对民营企业的担保和再担保费率，对新增贷款的民营企业给予贴息支持。

 

    三是维稳民营企业人员流动性

 

    对坚持不裁员或少裁员的民营企业给予社保费用减免或返还，对疫情期间组织员工线上培训公司的实际费用进行补贴，对协助企业解决招工难问题的人力资源中介机构给予实质奖励等。

 

（三）

 

    这是一场防疫战，更是一场“民营企业的生存之战”。我们相信，随着越来越多的政府扶持政策的出台，民营企业一定会度过这场危机。

 

    这既是对民营企业的考验，但也是民营企业发展的一次机遇，如果民营企业能在危机中总结思考，利用新技术、新方法优化业务模式、提升经营管理水平，就能在考验中浴火重生，让民营企业发展迈上新台阶。

 

    民营企业无法左右现实，在顺遂的时候，做好万全的准备，遇到了危机，不抱怨、不气馁，勇敢面对，将每一次危机作为民营企业飞升的考验。不服输、敢于接受挑战的勇气，才是民营企业生存乃至于致胜的法宝。

   

    （游峰：民建湖北省企业委员会常务副主任、湖北省民营企业发展协会常务副会长）

 

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